삼성전자2 태양광 충전 휴대폰, 상업적으로 성공할 수 있을까? 삼성전자가 세계 최초로 태양광 충전 휴대폰인 '크레스토 구루(인도 특화형, 글로벌 명칭은 크레스토 솔라)'을 시판하면서 인도에서 출시 행사를 개최했다는 뉴스를 보았습니다. (디지털타임즈, 6/11자) 이 제품은 휴대폰 후면에 태양광 패널이 부착돼 언제 어디서든 햇빛만 있으면 휴대폰 충전이 가능하다는 게 특징이며, 종전 배터리는 그대로 유지하면서, 보조 수단으로 태양관 충전을 활용토록 디자인됐다고 합니다. 삼성전자 관계자에 따르면 "크레스트 구루는 일조량이 풍부한 반면 충전이 용이하지 않은 인도의 특성에 맞춰 만들어진 특화형 휴대폰"이라고 소개하며, "앞으로도 다양한 요구를 적극 반영한 특화형 휴대폰을 지속적으로 선보일 것"이라고 합니다. 친환경을 생각하여 휴대폰에 태양광을 이용한다니...참, 참신한 아이.. 2009. 6. 12. 삼성그룹에서 사장보다 더 많은 연봉을 받는 직원 가능할까? 그저 막연한 생각으로는 '그리 쉽지 않겠다' 라는 생각이 먼저 든다. 삼성그룹이 경영시스템 혁신에 착수, 실적에 따라 사장보다 더 많은 연봉을 받는 직원들이 나올 수 있도록 성과 배분 시스템 개선을 추진하기로 했다고 한다. 이는 삼성그룹이 경영전략 · 사업구조 · 사고방식을 다 바꾸겠다고 나선데 따라, 삼성 인력개발원은 이 같은 내용을 골자로 한 '신지행(新知行) 33훈'을 작성,최근 시작한 임원 교육을 통해 각 계열사 경영진에 제시한 내용 中에 하나이다. '신지행(新知行) 33훈'은 4가지 경영원칙과 8가지 경영전략, 21가지 경영관리 지침으로 구성돼 있다. 이는 1993년 이건희 전 삼성 회장이 신경영을 선언(흔히 들어 알고 있는 '마누라 자식만 빼고 다 바꿔라')하면서 제시한 '지행 33훈'을 최근.. 2009. 4. 13. 이전 1 다음
